Lulusan perguruan tinggi dalam profesi ini sekarang mendapatkan 27% lebih rendah dari rekan-kesenjangan pendapatan yang memecahkan rekor

Bukan rahasia lagi bahwa para guru dibayar rendah karena profesi tetap menjadi salah satu pekerjaan bergaji terendah untuk lulusan perguruan tinggi, tetapi sebuah makalah baru menempatkan angka pada kesenjangan antara pendapatan guru dan rekan-rekan mereka yang berpendidikan tinggi.

Disesuaikan dengan faktor-faktor seperti inflasi, usia, dan lokasi, guru menghasilkan rata-rata 26,9% lebih rendah dari pekerja penuh waktu lainnya dengan tingkat pendidikan yang sama, menurut sebuah makalah baru dari Lembaga Kebijakan Ekonomi dan Pusat Penelitian Ekonomi dan Kebijakan. Upah mingguan rata-rata untuk seorang guru adalah $ 1.447 tahun lalu, makalah ini menemukan, hampir $ 1.000 di bawah rata-rata $ 2.361 untuk lulusan perguruan tinggi lainnya, dibandingkan dengan tahun 1996, ketika celah yang disesuaikan dengan inflasi hanya di bawah $ 300.

Kesenjangan pendapatan antara guru, pekerja lain telah melebar ke tingkat rekor

Itu berarti bahwa guru menghasilkan sekitar 73 sen untuk setiap dolar yang dibuat oleh rekan -rekan mereka, lebih besar dari kesenjangan gender antara pekerja pria dan wanita – wanita secara keseluruhan menghasilkan hanya 82% dari apa yang dilakukan pria. Kesenjangan gaji guru saat ini juga jauh lebih luas daripada 93,9 sen yang dibuat guru secara relatif pada tahun 1996.

Kesenjangan antara guru dan pendapatan profesional berpendidikan lainnya bertahan antara 5% dan 12% dari 1979 hingga 1993, tetapi telah melebar dalam beberapa dekade sejak itu. Itu sebagian besar karena akselerasi upah sebagian besar orang dewasa yang berpendidikan tinggi, sementara gaji guru hanya mengikuti inflasi.

Ketika Anda membandingkannya dengan rekan-rekan mereka berdasarkan jenis kelamin, guru perempuan biasa membuat lebih dari rekan-rekan wanita yang berpendidikan tinggi, tetapi semakin banyaknya wanita yang memasuki tenaga kerja dan bekerja menuju pekerjaan bergaji lebih tinggi telah membalikkan kesenjangan itu. Kesenjangan antara apa yang diperoleh guru pria dibandingkan dengan lulusan perguruan tinggi laki -laki lainnya selalu lebih besar dari kesenjangan keseluruhan, berubah dari 16,6% lebih sedikit pada tahun 1979 menjadi 36% “penalti pembayaran” tahun lalu.

Guru menghasilkan kurang dari sesama lulusan perguruan tinggi di 50 negara bagian, meskipun kesenjangan antara pendapatan tersebut bervariasi dari 10% di Rhode Island hingga hampir 40% di Colorado, dan guru menghasilkan setidaknya 25% lebih rendah dari lulusan lain di 20 negara bagian, penelitian ini menemukan.

Bayar yang kurang bersemangat di antara banyak faktor yang memicu kekurangan guru di seluruh negeri

Asosiasi Pendidikan Nasional memperkirakan bahwa gaji guru rata -rata hanya lebih dari $ 72.000 pada tahun ini. Tetapi NEA mengatakan bahwa setelah menyesuaikan inflasi, pendapatan guru rata -rata turun 5% dalam dekade terakhir. Rata -rata nasional untuk guru yang baru memulai karir mereka jauh lebih rendah di sekitar $ 46.500.

Dalam sebuah laporan tahun lalu, perusahaan real estat Redfin memperkirakan bahwa rata -rata guru mampu menyewa hanya di bawah setengah dari apartemen dalam jarak perjalanan sekolah mereka; Mereka hanya mampu membayar 14% rumah untuk dijual di daerah yang sama.

Menurut Institut Kebijakan Pembelajaran, diperkirakan 1 dari 8 posisi mengajar di AS saat ini tidak terisi, atau untuk sementara diisi oleh seseorang yang tidak memenuhi semua persyaratan sertifikasi pekerjaan. Setiap Negara Bagian dan Washington DC melaporkan kekurangan di setidaknya satu area pengajaran untuk tahun ajaran 2024-25, LPI menemukan.

Kekurangan guru disebabkan oleh kurangnya orang muda yang ingin memasuki lapangan karena upah rendah atau alasan lain dan tingkat turnover yang tinggi yang dialami industri karena pensiun guru yang lebih tua dan guru yang lebih muda pergi dengan upah atau ketidakpuasan yang lebih baik dengan sistem pendidikan, menurut LPI.

Intinya

Kesenjangan antara apa yang dilakukan para guru dan apa yang bisa didapatkan oleh sesama lulusan perguruan tinggi mereka terus tumbuh, sebuah studi baru menunjukkan. Guru beralih dari penghasilan sekitar 7% lebih sedikit dari lulusan lain pada tahun 1979 menjadi hampir 27% lebih sedikit tahun lalu, dengan pertumbuhan pembayaran untuk pendidik yang hampir tidak mengikuti inflasi. Orang -orang muda juga mengutip bayaran sebagai salah satu alasan mereka tidak pergi mengajar, dan kondisi pekerjaan juga mengusir beberapa guru, memperburuk kekurangan guru saat ini di AS